基层动态

投资公司组织各部门与新入职员工签订“导师协议书”
作者:花毛措 编辑:王怡方 发表时间:2018-08-08 08:51:52 字号:

  为做好2018年公司引进高校毕业生培养工作,激励青年员工学管理、学技术、钻研业务,帮助新入职员工尽快熟悉公司业务流程,掌握岗位所需基本技能,了解公司制度和文化,为正式走上工作岗位打下扎实的基础,投资公司人力资源部于8月6日组织各部门与新入职员工进行签订“导师协议书”。 

  签约仪式上,投资公司领导就本次活动提出要求:一是各部门、各中心要高度重视导师带徒协议的职责,注重人才引荐、人才培养工作;二是在考核期间,师徒双方应明确职责,确定各阶段学习内容、应知、应会和具体实施方法,师徒关系确立后,在安排工作任务时应考虑便于师徒履行传、帮、带职责;三是导师带徒活动要有针对性,不能流于形式,要以实际工作出发,制订学习计划、基层实践辅导等形式,使其尽快掌握岗位技能,更快地在实践中成长,更好地为企业服务;四是希望各位导师与学员认真履行协议内容,有效开展“师带徒”工作。导师要从为人处世、专业岗位工作等方面教导学员,学员要有思、有悟、善总结,要以一颗“一日为师终生为父”的心去尊重导师,不要图安逸、享清闲,青春是用来奋斗的,若干后你将会感谢曾经努力的自己。最后希望学员们在努力壮大投资公司业务的同时,在各自的岗位上绽放耀眼光芒。

  本次“导师带徒”共签约师徒8对。



 

 

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